国资国企改革

优势特点

25年专注国资国企改革,拥有规模名列前茅的专业咨询团队以及国内改革最前沿的案例、视野和丰富的实践经验。

优势特点

中大咨询始于1993年,在国内综合性咨询公司中规模位于前列。拥有深入且丰富的国资国企改革理论与实践经验。结合粤港澳大湾区及全国各地最前沿的改革实践,助力国资国企全面推进深化改革。

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咨询服务

作为国资国企改革咨询的领航者,中大咨询熟知改革发展需求,为国资国企提供最系统、深入、全面的咨询服务。

咨询服务

通过最前沿的理论体系与工具创新,中大咨询服务涵盖国有企业战略规划、改革政策跟踪解读、混合所有制改革、三项制度改革与职业经理人、国资监管优化、两类公司改革、企业改制与公司治理、组织调整与管控、国资国企综合改革......

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专题培训

基于丰富的研究与实践经验,中大咨询针对国资委及国有企业开设高端专题培训。分享前沿实践经验,交流最新改革思路。

专题培训

立足国资国企改革发展需求,中大咨询提供专题培训。培训主题包括:混合所有制改革操作指引、以数字化转型推动国有企业高质量发展、职业经理人选聘与管理、长效激励机制构建、两类公司构建与管理、平台公司转型、国企改革样本案例.....

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研究课题

多年来与各省市国资委长期紧密且深度的合作,中大咨询深谙国企改革的重点和核心方向。理论有高度,分析更透彻。

研究课题

基于与各省市国资委的长期深度合作,中大咨询为国资委及国有企业提供极具前瞻性的专题研究服务,包括:国资国企高质量发展、平台公司转型、国资国企数字化转型、授权经营机制研究、国有资本布局与企业重组以及混合所有制改革路径等…..

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咨询服务
作为国资国企改革咨询的领航者,中大咨询熟知改革发展需求,为国资国企提供最系统、深入、全面的咨询服务。

混合所有制改革

两类公司改革

企业战略重组

工资决定机制改革

职业经理人改革

公司治理

三项制度改革

更多咨询服务

培训服务
基于丰富的研究与实践经验,中大咨询针对国资委及国有企业开设高端专题培训。分享前沿实践经验,交流最新改革思路。
“十四五” 时期国资布局态势研判

中大咨询将分析当前国内宏观发展态势,重点解读中美贸易战背后的大国博弈以及对国有企业发展的影响,在此基础上分析国资布局调整的内涵与要求,并重点介绍四类具有代表性的地方国资产业布局调整模式,为十四五时期四川国资国企产业布局调整提供借鉴

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“十四五”时期地方国企改革重难点及案例分析

中大咨询将回顾国有企业改革历程,从顶层设计和基层实践两条线索总结本轮国有企业改革特点与要求,重点对比代表性地区国有企业改革的特征和主要异同,业务和组织视角分析总结地方国有企业改革推进过程中面临着的问题,并通过案例介绍重点地区国有企业实践经验,为国资国企改革提供参考依据。

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国有资本投资、运营公司的运营与管理策略

中大咨询将通过明确国有资本投资公司和国有资本运营公司的概念,对比分析两类公司的关联与差别,以案例的形式讲解国有资本投资、运营公司改组组建的模式、路径和应该构建的能力体系,并从国有资本投资、运营公司的功能定位出发,讲解两类公司发展所需的内部管理需求。

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以数字化转型推动国有企业高质量发展

中大咨询认为“十四五“规划时期,将继续按照十九大的发展要求,推进企业高质量发展,使得国有企业主动适应发展新形势、开拓发展新格局、抓住发展新机遇。

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打赢化债攻坚战,加快平台公司市场化转型

中大咨询将围绕控制地方债务风险、促进平台公司市场化转型等方面,助力客户解决平台公司债务如何处置、市场化转型如何操作、如何处理政府与平台公司的权责关系、平台公司未来如何向前发展等问题。

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紧抓关键成功要素,推进混合所有制改革

中大咨询认为“十四五“规划时期是国企改革的重要延续时期,是推进竞争类企业混改、推进子公司混改、推进上市公司“二次混改”等的关键时期,混改作为国企改革的突破口,将进一步实现国有资本与非公经济共赢。

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国企改革的大湾区经验

中大咨询将展示改革开放以来大湾区国企改革的众多创新举措和鲜活的改革样本案例,为各地方国企的改革发展提供丰富的实践借鉴。

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更多培训课程

“十四五”时期国有企业商业模式创新、把握金融改革方向,推动地方金控转型、紧握落地三板斧,提高职业经理人改革成效、改革工资决定机制,激发国有企业活力、把握国企综改机遇,创新落实长效激励、中国特色现代企业制度和公司治理结构......

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最新动态
  • 项目动态 | 南方沿海某省会城市国有经济“十三五”发展规划项目顺利结项

    日前,某市国资委组织当地高校及负责当地规划发展的相关政府部门对中大咨询承担的“某市国有经济‘十三五’发展规划项目”进行评审。与会专家经过深入讨论,认为中大咨询提交的项目成果对当地国有经济发展基础进行了深入分析,并且准确把握了当地国有经济发展环境。所提出的发展思路和保障措施符合当地实际,对“十三五”时期当地国有经济的发展具有指导意义,一致同意通过评审。

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  • 项目动态 | 东部某大型水利集团“十三五”规划项目启动会成功举行

    近日,某大型国有水利集团“十三五”发展规划编制项目启动会在东部某市举行。中大咨询首席顾问吴能全教授带领项目组成员出席会议。

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  • 项目动态 | 中大咨询与广东省某“一企一策”试点企业携手战略合作

    近日,中大咨询与广东省某“一企一策”试点企业战略合作项目启动会在穗隆重举行。中大咨询合伙人、资深咨询总监携项目团队出席了会议,试点企业总经理助理兼项目负责人主持了会议,企业员工全体出席了本次会议。

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  • 项目动态 | 中大咨询与广东省某国有企业举办国企改革战略合作启动会

    近日,中大咨询与广东省某国有企业管理改革战略合作启动会顺利举行。会议由中大资深咨询总监主持,该国有企业高层管理人员及各单位负责人出席了本次会议,双方就绩效管理体系优化、企业组织机构完善、人力资源战略规划等国企改革话题达成重要共识。

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  • 项目动态 | 某大型国有控股集团子公司管理咨询项目顺利启动

    从十八届三中全会提出全面深化改革路线图以来,国企改革先后经历了“四项改革”试点的探索阶段、《深化国企改革的指导意见》及其配套文件出台的顶层设计阶段、新一轮“十项改革”试点推进的扩容阶段。国企改革对企业管理咨询的需求也越来越大。

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  • 名词解释│供给侧结构性改革

    供给侧结构性改革(以下简称“供给侧改革”)旨在调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。供给侧有劳动力、土地、资本、制度创造、创新等要素。

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  • 名词解释│混合所有制改革

    党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,《决定》提出,积极发展混合所有制经济。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。

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  • 干货解读│2017年国企改革预测细看

    回顾2016,国有资本结构调整与重组、国有企业员工持股、央企压减管理层级、清理僵尸企业、改革国有资产监管体制、推动国有资产平台试点等工作陆续展开,展望2017,国有企业改革将聚焦哪些方面?我们带你细看各家观点。

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  • 干货解读│央企加快转型升级的前沿消息

    李克强总理在今年出席夏季达沃斯论坛开幕式时表示,中国经济正处于新旧动能接续转换、经济转型升级的关键时期。他指出,我们将全面深化改革推动经济转型升级。中国经济发展面临结构性的矛盾,供给和需求两侧都有,主要在供给侧,我们要用改革的办法推进结构调整,减少无效和低端的供给,扩大有效和中高端的供给,这既有利于经济转型,也有利于促进经济增长。

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  • 中大咨询对话广东交通集团副总会计师兼战略发展部部长陈楚宣

    近日,中大咨询承担广东省国资委省属国有资本优化布局及结构调整“十四五”规划研究服务。为此,中大咨询对广东省交通集团副总会计师兼战略发展部部长陈楚宣进行了专访。

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  • 会议解读 | 中央经济工作会议解读

    2019年中央经济工作会议总结了2019年政府经济工作情况,分析了当前我国经济形势,并对2020年经济工作做出了展望和部署,明确了6项重点工作任务。会议凸显出中央对于我国经济治理工作的系统性、全面性和广泛性,为我国明年经济发展指明方向。

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  • 政策实践 | 2020年1月国资国企改革政策与实践动态

    中大咨询对2020年1月份中央层面及地方层面国资国企改革政策与实践动态进行了梳理,包括金融衍生业务管理、智慧国资建设、职业经理人改革、广深江苏国资国企改革新突破等最新资讯。

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  • 原创观点 | 国企员工股权激励到底怎么搞?终于说清楚了!

    中大咨询将通过相关政策解读,延伸介绍员工股权激励的实施要点,让读者更深刻把握国有企业实施员工股权激励的目的、要点、可能存在的隐患及解决措施。

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  • 原创观点 | 科技型企业市场化改革示范行动——从文件到实践

    无论是“双百”的“五突破一加强”还是“科改”的“五大行动”,其本质不是申报试点的操作手册或说明书,企业不能直接照搬套用文件,任务式填写台账,而是要根据政策精神大胆探索、锐意创新,凸显企业改革特色和亮点,结合企业实际,创造性地从文件到实践。

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  • 政策实践 | 2020年2月国资国企改革政策与实践动态

    政策方面,国务院国资委印发“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引、“双百企业”推行职业经理人制度操作指引、有限合伙企业国有权益登记暂行规定等政策通知,完善了国有企业领导人员分类分层管理制度系统,规范了有限合伙企业国有权益登记行为。实践方面,广州、深圳、上海及山东等地区,疫情防控与复工复产“两手抓”,在国资监管、国有企业创业投资、国有金融资本管理等方面有所突破。

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  • 2020年3月国资国企改革政策与实践动态

    中大咨询对2020年3月份中央层面及地方层面国资国企改革政策与实践动态进行了梳理。政策方面,国资委与国家知识产权局联合印发《关于推进中央企业知识产权工作高质量发展的指导意见》,落实强化知识产权保护工作。实践方面,广东、上海、河南及山西等各地区,积极落实“抗疫稳岗扩就业”专项行动,在省属企业管理、国资布局结构调整、国资监管体制改革等方面有所突破。

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  • 创新规划制定法则:企业创新体系的构建

    当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,以创新驱动高质量发展是适应发展新变化、贯彻发展新理念的关键所在。中大咨询研究院提出企业创新体系,包含创新目标系统、创新行为系统、创新动力系统和创新支撑系统。

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  • 疫情之后的中国经济,“新基建”成增长新动力

    今年年初爆发的新冠病毒疫情导致我国经济大面积停顿,严重影响了各行各业的正常运行和人们的日常工作与生活,对我国经济发展造成了巨大冲击。为了应对疫情的影响,3月份中共中央政治局常务委员会强调加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度,随后全国各省市陆续出台2020年重点投资计划,掀起新一轮基建投资热潮,以新基建投资为我国经济注入新动力。

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  • 新基建行研系列(一)——工业互联网

    2020年3月以来,政府对“新基建”的部署逐步深入,“新基建”已成为国策。为帮助大家更深入地了解“新基建”,中大咨询研究院开辟“新基建行研”系列专栏,界定包括5G基础设施、特高压电网、工业互联网、城际高速铁路和城际轨道交通、新能源车充电桩、人工智能和大数据中心等七大行业之内涵,并研判其发展背景与趋势。

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  • 国企三项制度改革中央及重点省市对比分析报告

    新一轮国企改革中央和地方出台了三项制度改革相关政策文件,深化推进国有企业三项制度改革。中大咨询对比分析中央及重点省市相关政策文件,解读中央本轮国企改革中三项制度改革的深化方向,观察重点省市在该部分改革中是否具有独创性思路,并且从中把握重点,归纳经验,为广东及各地国有企业三项制度改革提供借鉴。

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  • 新基建行研系列(二)——数据中心篇

    随着互联网、云计算、5G等新兴信息技术的发展,数据中心已然成为构建全球信息网络的重要基础设施。在5G全球标准统一的大背景下,待新一代通信技术大规模商用后流量红利争夺将进入企业级新战场,同时数据中心也将成为数字信息存储及流通的战略级资源。

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  • 国务院国资委正式公布204家“科改示范企业”名单

    国务院国有资产监督管理委员会改革办公布“科改示范企业”名单;名单上涵括完成改革方案备案的204户“科改示范企业”,其中有138家央企子公司和66家地方国企入围。

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  • 区县国资国企专题——如何认识区域经济的中坚力量

    中大咨询开辟区县国资国企专题,主要研究区县一级行政单位(市辖区、县、县级市、开发区)所属国有经济发展和国资国企改革现状,并重点研究区县国有经济发展与改革的主要路径。本文主要介绍区县国资国企的基本概念与内涵,系列成果将会陆续推出,敬请关注。

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  • 2020年4月国资国企改革政策与实践动态

    政策方面,国务院和地方国资委印发混改、国资监管、高质量发展等相关制度文件;实践方面,广东、四川、江苏等各地区,积极统筹疫情防控和经济社会发展,在国企改革、国资优化重组、国资监管等方面有所突破。

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  • 新基建行研系列(三)——人工智能
    发展迅猛的人工智能,要深入产业落地还需“修炼”

    虽然人工智能发展迅猛,但在深入产业落地的过程中,人工智能技术与企业需求之间仍然存在鸿沟,人工智能技术本身无法直接解决企业用户业务需求,需要根据具体的业务场景和目标,形成可规模化落地的产品与服务。

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  • 如何把握要素市场化配置机遇,探索国企混改新路径?

    对于国有企业而言,完善的要素市场配置体系为国有企业优化资源配置方式,发展混合所有制经济创造了有利条件,国有企业应积极把握发展机遇,积极探索创新混合所有制改革模式,促进各类要素自主有序流动,进一步激发国有企业的创造力和市场活力。

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  • 区县国资国企专题——市辖区与县级市国有经济的发展现状

    随着我国新型城镇化和乡村振兴战略的推进,区县国有企业作为区域经济的中坚力量,必须发挥越来越重要的作用。中大咨询开辟区县国资国企专题进行系统研究,本文主要介绍市辖区、县级市这两类国有经济发展状况。

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  • 新基建行研系列(四)——新能源汽车充电桩

    新能源汽车目前已经成为我国领先世界的行业之一,与此同时诸如充电桩等配套技术设施也成为了制约新能源汽车快速发展的最大短板,充电桩行业发展成熟是新能源汽车进一步腾飞的基础。

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  • 新基建行研系列(五)——特高压

    在当前国内经济增速下行和疫情冲击的双重压力下,特高压被寄予厚望列为新基建七大领域之一,一方面可以带动上下游相关产业发展、有利于国民经济复兴、对冲新冠肺炎疫情影响;另一方面特高压项目经过多年发展建设卓有成效,长期来看西电东送依然有着显著市场需求,新增特高压项目也是必要的。

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  • 区县国资国企专题——县城、开发区国有经济发展现状

    考虑到国有经济在国民经济中的功能定位,以及国有资产保值增值的要求,本文将从国有经济规模、国有经济在区域经济中的地位、国有经济保值增值能力、国有资产抗风险能力以及国有资本布局等方面展开分析。

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  • 区县国资国企专题——为何四种类型区县国有经济发展水平如此悬殊?

    区县国有企业作为区域经济的中坚力量,未来将发挥越来越重要的作用。本文从国资规模、盈利能力、产业布局、负债情况这四个方面对这四种类型区县国有经济发展情况进行对比分析,以深刻了解各类区县国有经济发展特征。

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  • 区县国资国企专题——一文了解区县国有经济未来发展方向

    随着我国新型城镇化和乡村振兴战略的推进,区县国有企业作为区域经济的中坚力量,未来将发挥越来越重要的作用。本文立足各类区县经济发展趋势,研判分析区县国有经济未来发展方向。

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  • 新基建行研系列(六)——城际高速铁路

    虽然我国高铁已经得到长足发展,但由于封闭性较强,资本及技术壁垒较高,加之盈利水平不高等,当前高铁行业主要以国有企业建设为主,随着国企改革深入,不断改变开发经营模式,未来将引入更多市场化力量,商业模式将更加灵活。

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  • 区县国资国企专题——把握区县国资国企改革重点

    中大咨询重点从国资监管和国有企业改革两个层面介绍当前区县国资国企的改革现状,总结当前关注重点,认为区县国资国企在国资监管专业性和规范性、企业市场化选人用人机制、企业考核与激励约束机制和外部监管等方面仍需强化。

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  • 2020年5月国资国企改革政策与实践动态

    政策方面,中共中央、国务院印发《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》,首次对混合所有制改革监管模式做出了明确和细化。实践方面,政府报告定调今年国资国企改革“路线图”,地方在混合所有制改革、国资布局优化等方面取得了新进展。

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  • 新基建行研系列(七)——5G技术

    5G已成为我国在全世界领先的行业之一,但目前5G技术仍处于建设期,相关基础设施如核心网、基站的铺设是核心任务,5G的技术优势还未凸显,相关应用还未实施,但其市场潜力巨大,将引领我国经济发展,企业把握行业机遇,或可“弯道超车”。

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  • 中大咨询夏冰博士受邀主讲黄埔区国资局国企混改专题培训

    近日,广州市黄埔区国资局举办了国企混合所有制改革专题培训。中大咨询集团副总裁、国企改革事业部总经理夏冰博士受邀参加,并做“国企混改2.0时代下的操作要领”专题辅导。

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  • 中大咨询助力福建省电子信息集团推进职业经理人制度建设

    近日,中大咨询集团受邀参加由福建省电子信息集团举办的2020年度第二期FEI大讲坛,中大咨询集团副总裁、国企改革事业部总经理夏冰博士代表集团参加会议并作《国企职业经理人改革政策解读及操作实务》主题演讲。

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  • 携手上海国资,中大咨询主持“十四五”规划薪酬与激励重点课题研究座谈会

    今年四月,中大咨询集团成功入选上海市国资国企改革发展“十四五”规划研究重点课题,并承担《市属国企市场化薪酬改革与正向激励策略研究》课题的研究工作。近日,在上海市国资委的大力支持下,中大咨询组织召开了为期2天的项目座谈会。

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  • 顺德高质量发展体制机制改革创新实验区建设再结硕果,顺德国资国企改革站上新台阶

    近日,中诚信国际信用评级有限责任公司将顺德控股集团主体信用等级调升为最高等级AAA。集团自2015年聘请中大咨询制定“十三五”战略规划以来,抢抓发展机遇,有序推进了集团各项工作,资产质量实现量质齐升,各项业务取得长足发展。

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案例展示
某核电集团混合所有制改革项目
中大咨询助力客户更好地落地清晰的战略计划和实现公司战略目标,保持集团的发展健康。
中国移动某分公司降本增效项目
中大咨询认为本次项目的主要内容为基于量化和科学的测量诊断,达成有针对性的“降本增效”文化的培育和落地实施问题。
某国有房地产管理集团企业改制项目
中大咨询认为主要通过现代企业治理结构的搭建、战略梳理以及与之匹配的组织架构、权责体系、人才支持体系的建立实现企业战略目标和管理提升。
某省属国有资本布局优化与结构调整研究项目
中大咨询对某省属企业在十四五阶段的产业结构调整重点和发展战略确定提供了重要的启发并引发政策制定者的深度思考。
粤港澳大湾区某市国资委十四五战略规划项目
以布局调整为突破口,带动整个市属国有资本及国有企业的调整、变革与发展,充分发挥国有资本对区域产业与经济发展的示范带动作用。
更多精选案例
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